Bị tố bóc lột, VNA tăng lương cho phi công
Mức lương cao nhất cho một cơ trưởng đang làm việc tại VNA sẽ đạt mức 246 triệu đồng/ tháng.
Tổng công ty Hàng không Việt Nam (HKVN) vừa có báo cáo về tình hình số lượng, chất lượng và và chế độ chính sách đối với Người lái máy bay đang làm việc tại đây. Báo cáo của Tổng công ty HKVN gửi tới Bộ GTVT bao gồm việc tăng lương cho các phi công, giáo viên bay của VNA. Theo VNA, đây là kế hoạch trong lộ trình cải cách tiền lương giai đoạn 2018 - 2020. Mức lương mới sẽ được áp dụng từ 1/6.
Lương của phi công hãng này được chia thành 3 nhóm, đối với máy bay B787, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương từ 205 - 246 triệu đồng, cơ phó là 124 -150 đồng/tháng.
Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 -236 triệu đồng một tháng, cơ phó là 100 - 135 triệu. Còn phi công lái ATR, cơ trưởng sẽ được trả 156 - 186 triệu đồng một tháng, cơ phó là 75 - 91 triệu đồng. Đối với giáo viên kiểm tra năng định, mức lương dao động 210 - 297 triệu đồng, giáo viên năng định nhận lương từ 198 - 284 triệu một tháng.
Theo VNA, với mức này phi công Việt của hãng có thu nhập sau thuế bình quân bằng 70% phi công nước ngoài đang khai thác cho công ty. Đến năm 2019, mức lương của các phi công lái các loại máy bay trên sẽ tiếp tục tăng.
VNA cho biết quỹ lương dành cho phi công nói chung chiếm gần 50% tổng quỹ lương của hãng, trong các năm qua.
Tính đến 1/6, số lượng phi công của hãng là hơn 1.100 người, bao gồm hơn 850 phi công Việt Nam, 285 phi công nước ngoài (chiếm 25%). VNA lý giải việc duy trì 25% số lượng phi công ngước ngoài đảm bảo có đủ số lượng phi công có kinh nghiệm.
Báo cáo của VNA cho biết, trong 3 năm (từ 2015 đến 2017) đã có 223 phi công nghỉ việc.Đến 5 tháng đầu năm 2018 số phi công nghỉ việc tăng thêm 33 phi công nghỉ việc, trong đó có 25 phi công nước ngoài.
Tại thời điểm 1/6, Tổng công ty đang giải quyết 33 đơn nghỉ việc của phi công. Dự kiến trong thời gian tới có khoảng 15-20 phi công nộp đơn. Ở chiều ngược lại, hãng đã tuyển được 64 phi công, vừa đủ để bù lấp số phi công nghỉ việc.
 |
VNA tăng lương cho 3 nhóm phi công. |
Trước đó, vấn đề an toàn bay được chính các phi công của VNA khuyến cáo. Lý do dẫn đến sự việc này được các phi công lý giải là đã bị bóc lột, phải làm việc trong tình trạng áp lực tâm lý, bức xúc.
Bên cạnh đó, VNA còn bị tố đã vi phạm Luật Lao động vì đáp ứng mức lương quá thấp so với các hãng bay khác, có sự phân biệt giữa các nhóm phi công Việt và phi công nước ngoài.
