Chính phủ đồng ý nghỉ tết 2022 theo phương án của Bộ lao động, thương binh và xã hội
Trước đó Bộ lao động đã chốt đề xuất phương án nghỉ tết Nguyên đán Nhâm dần 2022 của công chức, viên chức, người lao động gồm 09 ngày, bao gồm 01 ngày nghỉ trước tết, 04 ngày nghỉ sau tết và 04 ngày nghỉ cuối tuần của 02 tuần.
Trước đó Bộ lao động thương binh và xã hội đã chốt đề xuất phương án nghỉ tết Nguyên đán Nhâm dần 2022 của công chức, viên chức, người lao động gồm 09 ngày, bao gồm 01 ngày nghỉ trước tết, 04 ngày nghỉ sau tết và 04 ngày nghỉ cuối tuần của 02 tuần. Cụ thể với 5 ngày liên tục từ thứ Hai (ngày 31/1/2022 Dương lịch) đến hết thứ Sáu (ngày 4/2/2022 Dương lịch), tức là ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần.
Ngày 11/01/2022, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn số 245 truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo công văn, Chính phủ đồng ý đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31/1/2022 đến hết ngày 4/2/2022 (tức 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần).
Chuỗi nghỉ 5 ngày Tết sẽ liền kề với ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước và sau đó. Do vậy, công chức và viên chức sẽ có 9 ngày nghỉ trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, gồm: 5 ngày nghỉ theo Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước – sau, kéo dài từ Thứ Bảy ngày 29/1/2022 đến hết Chủ Nhật ngày 6/2/2022 (tức 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần).
Cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động.
Các Bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 31/12/2021 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài 11 ngày nghỉ trên (02 ngày lê Quốc khánh) còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ./.
