Chính thức có Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2018

Theo dõi MTĐT trên

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 7 ngày, người lao động trên cả nước sẽ tiếp tục được nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 1 ngày, lễ 30/4 và 1/5 năm 2018 được nghỉ 4 ngày. 

Cụ thể, theo quy định Giỗ Tổ Hùng Vương với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người lao động sẽ được nghỉ một ngày nếu ngày Giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp. Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào ngày thứ 4 (ngày 25/4 dương lịch) nên sẽ được nghỉ 1 ngày (ngày 25/4 dương lịch).

Chính thức có Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2018

Ngày 30/4, 1/5, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần) sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 28/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018 (trong đó, ngày 28/4/2018 và ngày 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế Lao động) được hưởng nguyên lương.

Riêng đố với người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần) sẽ được nghỉ 03 ngày liên tục, từ ngày ngày 29/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018 (trong đó, ngày 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế Lao động); và hưởng nguyên lương.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Trường hợp các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Các ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Với những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương – ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài hưởng lương 300% vào đợt nghỉ lễ, dịp 30/4-1/5 được nghỉ 4 ngày, trong đó có 2 ngày là ngày nghỉ cuối tuần. Nếu đi làm vào 2 ngày nghỉ cuối tuần này, người lao động sẽ được hưởng 200% lương.

Được biết, năm nay Giỗ Tổ Hùng Vương diễn ra tại Khu di tích lịch sử Đền Hùng, Phú Thọ và có sự tham gia của 3 tỉnh Hưng Yên, Bình Thuận, Cà Mau. Các tỉnh này sẽ tham gia đóng góp lễ vật, tham gia đóng góp kinh phí tổ chức và kinh phí cho hoạt động tu bổ, tôn tạo Khu di tích lịch sử đền Hùng. Kèm theo đó là nhiều hoạt động quảng bá du lịch địa phương và giao lưu văn hóa giữa các tỉnh thành.

Kỳ nghỉ kéo dài này sẽ là thời điểm lý tưởng để mọi người lên kế hoạch cho những chuyến du lịch của mình

Mtdt