Dịch Covid-19 đang tiếp tục có những diễn biến hết sức phức tạp. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho nhân viên nghỉ việc hoặc tạm thời nghỉ làm.
Trong tình hình dịch như thế này, bộ đã chủ động triển khai hướng dẫn tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội, đặc biệt bảo hiểm hưu trí, tử tuất cho những doanh nghiệp có trên 50% người lao động bị ảnh hưởng.
Sau Tết Nguyên Đán Canh Tý, người lao động sẽ có 2 dịp nghỉ lễ là Giỗ tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Trước tình hình diễn biến kéo dài của dịch bệnh CoVid-19 ), nhiều doanh nghiệp đang bị động, lúng túng do khan hiếm nước rửa tay, khẩu trang y tế trang bị cho người lao động...
Các Khu công nghiệp (KCN) có mật độ công nhân, người lao động tập trung rất đông từ khắp các nơi trên cả nước đổ về, thì đây cũng là một trong những môi trường nguy hiểm để loại virus Corona lây lan.
"Cây chổi vàng" là chương trình đầu tiên tôn vinh những người lao động trực tiếp tham gia công việc quét rác, thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải do Tạp chí Môi trường và Đô thị Việt Nam tổ chức.
Sau rà soát, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ước tính có khoảng 1.810 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại… được đưa vào diện xem xét người nghỉ hưu trước tuổi quy định với hơn 3 triệu lao động.
Xung quanh câu chuyện mở rộng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm tại hội thảo góp ý dự án Luật lao động (sửa đổi) do đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM tổ chức sáng 9-10 vẫn có rất nhiều ý kiến trái chiều.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có đề nghị bổ sung thêm 1 ngày nghỉ Tết Dương lịch cho người lao động, thay vì nghỉ 1 ngày như quy định hiện nay.
"Trên thị trường lao động, người lao động chỉ phải tuân thủ hai quy định, một là Luật Lao động, hai là hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng, ngoài ra NLĐ không phải tuân thủ một quy định nào khác"
Dưới cái nắng 40 độ C, nhiều người lao động hàng ngày vẫn phải “phơi mình” để mưu sinh, lo toan chuyện cơm áo gạo tiền.
Trong một số trường hợp, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho những lần hưởng tiếp theo.
Người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày nhân dịp giỗ Tổ Hùng Vương và ngày lễ 30/4 - 1/5.
Quy định vấn đề tiền lương, thưởng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (gọi chung là người lao động) trong dịp Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5.
Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, người lao động được nghỉ 3 ngày, và kỷ niệm Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Đó là lời nói tâm huyết của Nhà văn Đặng Vương Hưng, người khởi xướng ra ý tưởng Chương trình “Cây chổi vàng”.
Trao đổi với PV Môi trường và Đô thị Việt Nam, các lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị đều khẳng định, việc chăm lo đời sống của người lao động là vấn đề cốt lõi của doanh nghiệp môi trường.
Với chương trình này, mọi nhân viên toàn thời gian được nghỉ trong vòng 6 tháng để tập trung vào ý tưởng kinh doanh của mình và có thể quay lại làm việc nếu muốn...
Theo thông tin từ Sở Lao động thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam, mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất cho người lao động là 120 triệu đồng/ người.
Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động (NLĐ) từ ngày 1-1-2019 như sau.
Xem nhiều
