Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP, đến 1/8/2028, cán bộ cấp xã, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn thì sẽ thực hiện chế độ nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế.
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự; cơ cấu lại theo vị trí việc làm, chưa đạt trình độ đào tạo, không hoàn thành nhiệm vụ… thuộc trường hợp tinh giản biên chế.
Theo Bộ Nội vụ, trong năm 2022, các bộ, ngành Trung ương giảm được 17 tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục; giảm 8 cục thuộc tổng cục và thuộc bộ; giảm 145 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ.
Giai đoạn 2021-2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng ,công tác quản lý biên chế, thực hiện tinh giản biên chế và xây dựng vị trí việc làm là những công việc khó, hết sức hệ trọng.
Việc đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế, Hà Nội đã giảm tỷ trọng chi thường xuyên trên tổng chi ngân sách nhà nước xuống còn 51,2% năm 2020; tiết kiệm chi thường xuyên hơn 13.000 tỷ đồng.
Ngày 5/9, Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Nguyễn Đức Chung ký ban hành Công văn số 4099/UBND-NC về việc thống nhất nguyên tắc quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp thành phố Hà Nội.
Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố được thực hiện tinh giản biên chế.
Một khi ngành giáo dục không được tuyển dụng con người thì cũng đồng nghĩa những tiêu cực xảy ra và khó tuyển được người có đúng khả năng cho từng vị trí.