Công ty CP Công trình công cộng Hội An phát động phong trào thi đua năm 2024
Mới đây, Công ty Cổ phần Công trình Công cộng (CTCC) Hội An đã tổ chức lễ ra quân đầu năm và phát động phong trào thi đua năm 2024.
Trong năm 2024, Công ty Cổ phần Công trình Công cộng (CTCC) Hội An phấn đấu đạt doanh thu 60 tỷ đồng, tăng 5 tỷ đồng so với năm 2023, lương bình quân 7.300.000 đồng/người/tháng. Gần 200 công nhân, viên chức lao động trong 11 bộ phận của Công ty đã thể hiện quyết tâm thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của Công ty đề ra từ đầu năm.
Ông Trần Hữu Ngọc cho biết: “Năm 2024 xác định sẽ tiếp tục khó khăn với công ty khi cơ chế chính sách chưa ổn định, đặc biệt là dịch vụ công về môi trường. Vì thế chúng tôi phát động toàn thể công nhân viên chức lao động phát huy tinh thần lao động sáng tạo, thích ứng với thực tế, cùng đoàn kết, tiếp thu công nghệ mới, đầu tư công nghệ số vào công tác quản lý điều hành và sản xuất kinh doanh. Nhiệm vụ đặt ra là tập trung cho công tác đấu thầu, kết hợp liên doanh với các đơn vị bạn để tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động, lấy người lao động làm trung tâm phát triển”.
Phát động thi đua năm 2024, ông Trần Hữu Ngọc – Tổng Giám đốc Công ty kêu gọi mỗi một bộ phận lựa chọn những nội dung sát với thực tế để phát động thi đua. Qua đó biểu dương, khen thưởng kịp thời, chú ý khen thưởng đột xuất người trực tiếp lao động, tạo động lực cho toàn thể cán bộ, công nhân lao động.
Công ty sẽ tiếp tục đa dạng hóa ngành nghề, có chiến lược mở rộng thị trường; liên doanh, liên kết tạo nên khối vững chắc để đảm bảo thị phần hoạt động; nâng cao chất lượng phục vụ, siết chặt kỷ luật lao động; chủ động sắp xếp lại lao động theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Cùng với đó, tiếp tục sắp xếp, cân đối, bố trí, tiết kiệm chi phí và huy động vốn để mua sắm trang thiết bị, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác vệ sinh môi trường.
Công tác thu phí vệ sinh sẽ triển khai đến từng hộ dân, hộ kinh doanh; phối hợp thực hiện thí điểm phương án thu phí vệ sinh theo khối lượng; tăng cường công tác quản lý, từng bước xây dựng phương án thu phí vệ sinh qua mạng. Công ty chủ động phối hợp với các xã phường tăng cường kiểm tra công tác phân loại rác tại nguồn, bổ sung phương tiện, nhân công, nâng cao chất lượng phục vụ; tăng cường công tác vận động, tuyên truyền người dân nâng cao ý thức trong việc bảo vệ môi trường trên địa.
Theo ông Nguyễn Đình Hòa – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hội, dù gặp nhiều khó khăn nhưng phong trào công nhân viên chức lao động tại Công ty CP CTCC Hội An vẫn giữ vững.
Năm 2024, toàn thể công nhân viên chức lao động Công ty CP CTCC Hội An tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, đoàn kết, nhất trí vượt qua khó khăn, chủ động nắm bắt thời cơ, thi đua hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh.
Năm 2024, Công ty phấn đấu đạt doanh thu 60 tỷ đồng, tăng 5 tỷ đồng so với năm 2023, lợi nhuận sau thuế 2,8 tỷ đồng, lương bình quân 7.300.000 đồng/người/tháng.
Trải qua mấy năm dịch bệnh Covid-19 và năm 2023 nhiều khó khăn khi cơ chế chính sách của Nhà nước trên lĩnh vực dịch vụ công chưa ổn định; nhiều vấn đề chưa có hướng dẫn cụ thể làm cho việc thẩm định, phê duyệt hồ sơ dự toán, tổ chức đấu thầu chậm, quyết toán kéo dài.
Thêm vào đó, vấn đề công nợ ngày càng lớn, chậm được giải quyết, gây đứt gãy dòng tiền lưu động đã tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống việc làm của người lao động. Song, Công ty đã linh hoạt trong chỉ đạo điều hành, thích ứng với thị trường, thích ứng với sự thay đổi cơ chế chính sách; công khai, minh bạch tình hình khó khăn; kịp thời tuyên truyền, giải quyết các vấn đề bức xúc, phức tạp nảy sinh, làm cho người lao động phần nào yên tâm.
