Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2023

Theo dõi MTĐT trên

Diễn văn khai mạc của ông Lê Ngọc Châu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã khẳng định, những năm qua, với những nỗ lực của các cấp, các ngành và toàn thể nhân dân lao động, Hà Tĩnh đã đạt được nhiều kết quả trong công tác ATVSLĐ.

Số người chết và bị thương do tai nạn lao động giảm mạnh; đã có nhiều điển hình, mô hình tốt về ATVSLĐ; nhiều doanh nghiệp và hàng nghìn lao động đã có giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu số vụ tai nạn lao động nặng hoặc chết người. Đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, người lao động không ngừng được cải thiện. Hà Tĩnh là một trong 10 tỉnh, thành phố có số vụ tai nạn lao động thấp nhất trong cả nước, được Bộ LĐ-TB&XH ghi nhận, biểu dương.

Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng công nhân năm nay hướng đến nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức”.

Một số hoạt động sẽ được tập trung thực hiện như: tuyên truyền, đối thoại; thăm hỏi nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích trong công tác ATVSLĐ; thanh, kiểm tra, tự kiểm tra tại doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động; cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động...

Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2023, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh nhấn mạnh, trong những năm qua, việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng được các địa phương, đơn vị, các cấp, ngành phối hợp triển khai kịp thời, sâu rộng và đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Nhiều phong trào hay, nhiều cách làm sáng tạo đã góp phần tích cực vào việc thực hiện nghiêm túc các chính sách, quy định của pháp luật đối với người lao động. Hiện nay, toàn tỉnh có trên 97.000 người lao động đang làm việc tại hơn 10.000 doanh nghiệp, HTX. Chỉ tính riêng năm 2022, lực lượng này đã đóng góp gần 75% tổng giá trị sản phẩm của toàn tỉnh.

Từ các phong trào thi đua yêu nước đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng; nhiều đề tài, sáng kiến của người lao động làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”.

Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động được các doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện, giúp đội ngũ CNLĐ yên tâm công tác, phát huy trí tuệ xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh ngày càng thực chất và hiệu quả, thường xuyên đổi mới về phương thức, nội dung hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, đoàn viên, người lao động. Từ phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn Hà Tĩnh, nhiệm kỳ 2017 - 2022 đã xuất hiện hàng trăm điển hình công đoàn cơ sở tiêu biểu và chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc.

Tuy nhiên, công tác chỉ đạo ở một số địa phương, đơn vị còn bộc lộ một số hạn chế như: chậm ban hành văn bản chỉ đạo; các hoạt động hưởng ứng chưa bám sát tình hình thực tế; việc xử lý các sai phạm chưa nghiêm, công tác tuyên truyền còn thiếu sâu rộng; hoạt động đối thoại tại nơi làm việc chưa được quan tâm đúng mức; công tác phối hợp kiểm tra, giám sát doanh nghiệp thực hiện pháp luật lao động chưa thường xuyên...

Để Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân 2023 thực sự ý nghĩa, thiết thực, hiệu quả, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đề nghị các ngành, địa phương, đơn vị, các cấp công đoàn phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng phù hợp với tình hình của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước với tinh thần “Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hiệu quả, thiết thực”; thực hiện các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của tỉnh; tăng cường tuyên truyền kết quả thực hiện các hoạt động.

Đồng thời, nâng cao chất lượng tư vấn, tập huấn, đối thoại về ATVSLĐ, tuyên truyền chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động; cải thiện điều kiện, môi trường làm việc. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Hưởng ứng Tháng công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề nghị các cấp, ngành, cộng đồng doanh nghiệp phối hợp tổ chức công đoàn triển khai các hoạt hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để người lao động yên tâm công tác, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp.

Tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh đã trao biểu trưng hỗ trợ 16 nhà mái ấm công đoàn trị giá 550 triệu đồng cho những đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Dịp này, ban tổ chức đã trao 12 bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 12 cá nhân; 50 bằng khen của UBND tỉnh cho công nhân lao động; 16 chứng nhận Doanh nghiệp vì người lao động, tôn vinh 25 công đoàn cơ sở tiêu biểu và 50 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu nhiệm kỳ 2017 - 2022.