Thứ hai, 26/09/2022 17:43 (GMT+7)

TPHCM: Nhân viên y tế công lập nghỉ việc đều có thâm niên, kinh nghiệm

MTĐT -  Thứ sáu, 12/08/2022 11:25 (GMT+7)

Tuy tổng số người làm việc giảm không nhiều so với năm 2021 nhưng gây khó khăn không nhỏ cho các cơ sở y tế công lập vì hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên và kinh nghiệm.

Thông tin về tình hình biến động nhân viên y tế công lập, bà Lê Thiện Quỳnh Như cho biết, số người làm việc năm 2021 là 42.914 người. Số người làm việc trong 6 tháng đầu năm 2022 là 42.608 người, gồm: 181 công chức, 27.545 viên chức, 14.882 hợp đồng lao động; trong đó, có 8.864 bác sĩ, 1.187 y sĩ, 16.139 điều dưỡng - hộ sinh, 2.808 kỹ thuật viên, 2.718 dược sĩ và 10.892 thuộc các chức danh khác.

Chú thích ảnh
Sau dịch COVID-19, ngành y tế TP Hồ Chí Minh đối diện với tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc.

Theo bà Lê Thiện Quỳnh Như, tính đến thời điểm hiện nay, có 306 nhân viên y tế nghỉ việc. Như vậy, tổng số người làm việc tuy giảm không nhiều so với năm 2021 nhưng gây khó khăn không nhỏ cho các cơ sở y tế công lập. Bởi, hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên, kinh nghiệm; còn người mới được tuyển dụng là nhân viên mới cần có thời gian để thực hành, tập sự.

Để hạn chế những khó khăn do thiếu nhân lực y tế có kinh nghiệm, ngành y tế TP Hồ Chí Minh đã đề xuất một số giải pháp, trong đó tập trung tăng cường hỗ trợ nhân lực chuyên khoa và nhân lực quản lý đối với những đơn vị bị thiếu hụt. Cụ thể, vận dụng bài học kinh nghiệm từ công tác chống dịch COVID-19 sang chống dịch sốt xuất huyết trong tăng cường hỗ trợ nhân lực chuyên môn cho các cơ sở đang gặp khó khăn như Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi; bổ sung và tăng cường nhân lực quản lý cho các cơ sở đang bị thiếu hụt, gặp khó khăn như Bệnh viện Mắt, Bệnh viện thành phố Thủ Đức, Quận 7, Quận 6...

Ngoài vấn đề hỗ trợ nhân lực, Sở Y tế TP Hồ Chí Minh còn triển khai một số giải pháp giúp ổn định tâm trạng lo lắng của nhân viên y tế, như triển khai hoạt động “Lãnh đạo ngành y tế lắng nghe và trao đổi với nhân viên y tế”; phối hợp các chuyên gia tâm lý của các trường đại học mở kênh “Tư vấn tâm lý cho nhân viên y tế”; mở thêm các hội thi giúp tăng cường giao lưu, học tập lẫn nhau giữa các loại hình nhân viên y tế; tổ chức bình chọn "Giải thưởng thành tựu y khoa Việt Nam" với chủ đề của đợt bình chọn lần thứ ba (năm 2022) là các thành tựu liên quan đến y tế cơ sở./.

Duy Anh (T/h)

Bạn đang đọc bài viết TPHCM: Nhân viên y tế công lập nghỉ việc đều có thâm niên, kinh nghiệm. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0912 345 014 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

200.000 người Việt tử vong do bệnh tim mạch mỗi năm
Tại Việt Nam, theo thống kê của Bộ Y tế mỗi năm có khoảng 200.000 người tử vong vì bệnh tim mạch, chiếm 33% ca tử vong. Tăng huyết áp làm tăng nguy cơ tử vong do bệnh lý tim mạch lên gấp 3 lần so với người không mắc bệnh...

Tin mới